Organisationen durch Menschen entwickeln!
Die Digitalisierung wird bis 2035 große Umbrüche mit sich bringen, zeigt eine neue Arbeitsmarkt-Studie. Die Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten sind folgende Kompetenzen:
- IT-Grundkompetenz und Medienkompetenz
- Methoden und Social-Skills
- Emotionale und kommunikative Kompetenz
- Kreative Kompetenz
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Lebenslanges Lernen
- Erfolgskontrolle durch Feedback
- Selbstführung & Selbstcoaching
Sie erhalten von mir methodische und persönliche Kompetenzen um ihre berufliche Entwicklung besser zu gestalten.
Nutzen: Sie machen ihr Leben reicher an Methoden, Ressourcen und Möglichkeiten. Mit mehr Knowhow geht es leichter und besser!
Ziel: Sie erhöhen ihre Arbeitsmotivation und Effizienz mit einem einfachen zeit- und energiesparenden Selbstmanagement- und Kommunikationskonzept.
Setzen Sie auf Experten!
- Datum
- 11. Mai 2017
Ihr Weg zu mehr Selbstführungs-Kompetenz Selbstcoaching oder Selbstführung ist eine wichtige Kompetenz, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu gestalten. Sie erhalten Techniken aus dem Mentaltraining, […]- Datum
- 11. Mai 2017
Systematisch die Effektivität steigern Zeitmanagement oder die Erhöhung der persönlichen Effektivität ist so aktuell wie nie. Der Umgang mit der Ressource Zeit wird im Privatleben und am Arbeitsplatz zu […]- Datum
- 11. Mai 2017
Mit gesunden Mitarbeiter zum Erfolg Wir sollten lernen, nicht nur unsere Zeit, sondern auch unsere Energie zu managen. Steigern Sie Ihr Energiedepot durch ein pro-aktives Selbst- […]- Datum
- 11. Mai 2017
Strategieplaner für Zeit und Persönlichkeit Zeitmanagement – das neue und alte Thema – bleibt eine der herausforderndsten herausfordernsten Aufgaben des Managements. Zeit ist unteilbar und nicht […]- Datum
- 29. März 2017
Steigern Sie Ihre Produktivität „Ich bin nicht das Produkt meiner Umstände. Ich bin das Produkt meiner Entscheidungen.“ Stephen R. Covey Wir werden heute zunehmend mit E-Mails […]- Datum
- 21. März 2017
Arbeitsmethodik & Informationsmanagement Suchen Sie eine Arbeitsplatzorganisation, die ihre tägliche Arbeit leichter, unkomplizierter und effizienter macht? Eine Methode für ihre Abteilung, Büro und ihren Schreibtisch? Eine […]- Datum
- 21. März 2017
Fördern Sie Eigenverantwortung – Coachen Sie! Wollen Sie auf leichte und elegante Weise coachen? Coaching wirkt! Sie lernen mit einfachen Fragen und Methoden die Selbstwirksamkeit ihrer […]- Datum
- 29. März 2017
Stresskomptenzenz entwickeln – surfen Sie ihren ungesunden Stress weg Ohne Stress kann der Mensch nicht leben. Stress ist ein Phänomen, das “hilft, rettet, beflügelt, reguliert und […]- Datum
- 29. März 2017
Kommunikative Intelligenz Mit guter Kommunikation fällt vieles im Leben leichter. Die Kunst, gutes Feedback zu geben, ist wenigen in die Wiege gelegt – es ist ein […]- Datum
- 29. März 2017
Lust auf Wirkung? Telefon & E-Mail-Management Jede E-Mail, jede berufliche Korrespondenz und jedes Telefonat sind Ausdruck der Unternehmenskultur! Mit einem gut gestalteten Text fallen Sie positiv […]- Datum
- 21. März 2017
Persönlichkeit wertschätzen – Persönlichkeit entwickeln In unserer komplexen werdenen Umgebung bekommt Persönlichkeitsentwicklung einen immer höhren Stellenwert. Persönliche uns soziale Kompetenzen sind zunehmend die Ressourcen, aus denen […]- Datum
- 11. Mai 2017
Das “besondere” Sympathie-Geheimnis Unser Gehirn ist auf Kooperation, Vertrauen und gegenseitige Hilfestellungen zugeschnitten. Diese neuropsychologischen Eigenschaften werden im Berufsleben viel zu selten bewusst genutzt – obwohl […]
