Sich und andere bessere verstehen – Vorsprung durch Beziehungskompetenz mit dem Persolog® Persönlichkeits-Modell
Der Mensch ist ein soziales Wesen auch in digitalen Zeiten! Menschen, Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden sind verschieden. Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit und dementsprechend seinen ganz eigenen und beobachtbaren Verhaltensstil.
Das Geheimnis persönlichen und beruflichen Erfolgs liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Wer sein eigenes Verhalten kennt und den Verhaltensstil anderer einschätzen kann, verbessert die Kommunikation, beugt Missverständnisse vor und vermeidet Konflikte.
Genau hier setzt das Persolog® Persönlichkeits-Modell mit seinen pragmatischen und handlungsorientierten Strategien an:
- Grundlagen des Verhaltens
- Das DISG-Persönlichkeitsmodell
- Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen
- Das Verhalten anderer verstehen und respektieren
- Unterschiede der Persönlichkeitstypen und der Verhaltensweisen
- Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen
- Methoden zur Steigerung der eigenen Effektivität
- Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung
- Aktionsplan: Handlungsimpulse für die Praxis
Nutzen
Du verbesserst Deine soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit anderen Menschen und gewinnst Selbstsicherheit und Vertrauen.
wissenschaftlich fundiert und seriös – pragmatisch und alltagstauglich
Methoden
Origineller Einstieg, Selbstanalyse mit dem Persolog® Persönlichkeits-Modell“. Erfrischende Impulsreferate und Fallbeispielen, Storytelling, DISG-Kartenspiel & Quiz, Kollegiale Beratung und Coaching, Austausch im Plenum
Dauer: 2 Tage – Präsenz oder Online-Seminar
Persönlichkeits-Profil: Breit gefächertes Papier- und Online-Portfolio
Zielgruppe: Führung, Verkauf, Coaching, Teambuilding und Recruiting – das sind nur einige Bereiche, in denen das Modell Anwendung findet.
