Il coaching funziona!

Nel corso degli ultimi quindici anni, il Coaching si è affermate come uno strumento efficace. Imparare attraverso domande e metodi semplici a far crescere l‘ingaggiamento individuale dei collaboratori e ad aumentarne la loro responsabilità personale.

La responsabilizzazione personale e la motivazione dei collaboratori è una della basi centrali per l’effettività e il successo di una organizzazione.

Coaching è un colloquio orientato agli scopi e alle risorse. Aiuta a superare ostacoli concreti e problemi e a trovare soluzioni individuali. In modo leggero ed elegante!

• Riconoscere la differenza fra coaching & consulenza
• Allenamento su darsi un obiettivo e realizzarlo
• Le 4 condizioni fondamentali per un coaching coronato da successo
• Consigli di coaching
• Porre domande significative
• Empatia nel coaching
• Realizzazione tramite tecniche di visualizzazione

Durata: 2 giorni e 1 giorno di approfondimento

Vantaggi:

Lei impara una conduzione orientata alle risorse e agli scopi prefissi e a porre domande significative. Dal problema alla soluzione!